DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE.
Le Dynamique des Volontaires Sociaux (DYVOSO) est une association franco-togolaise àbut non-lucratif créée par et pour des jeunes et des volontaires. Le DYVOSO) estreconnu en tant qu’Organisation de Jeunesse (O.J), organisation d’envoi, d’accueil et de coordination dans le cadre du programme de volontariat de solidarité internationale. Le DYVOSO accompagneplus de 500 volontaires par an pour des missions diverses au Togo.
PRÉSENTATION DU POSTE
Sous la supervision immédiate de la chargée de projet, directeur de la formation, le/la stagiaire de projet aura l’opportunité de participer à aux activités reliées à l’identification, l’élaboration, la budgétisation, la planification, l’organisation et la réalisation des projets et ce, dans le respect des échéanciers déterminés avec le supérieur
A quoi consiste le projet :
Ce projet consistera durant le stage à :
-en un premier temps à sensibiliser la population (écoles, villages, ateliers de formations, maisons) en la gestion des ordures ménagères et industrielles
– Expérience de mise en place d’un compost
– mise en place d’un dépotoir officiel dans le village
– mise en place d’un système de recyclage de plastiques
– réutilisation des plastiques à d’autres fins.
-Mise en place d’une plateforme de pépinière pour le reboisement -mise en place d’un système de pré-collecte dans la ville
DESCRIPTION DES TÂCHES
En vue de rédiger un projet d’écotourisme innovant, Cette mission consistera à :
• Assiste le chargé de projet à la préparation des versions préliminaires des demandes de subventions et offres de service.
• La recherche et l’analyse de documents
• La compilation des statistiques
• L’élaboration des profils socio-économiques des zones potentielles d’intervention
• Le remplissage des formulaires de demande de subvention Dont la budgétisation des coûts de réalisation des activités
• La réalisation de certaines tâches liées à la gestion administrative associée aux projets
• La préparation de rapports et autres documents
• Toute autre tâche connexe.
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PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES
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• Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme d’études universitaires (complété ou en vue d’obtention), en lien avec le poste (gestion des projets, gestion ou administration des affaires, économie, autres connexes)
• Avoir une connaissance de base des méthodes de recherche
• Autonomie, leadership – Capacité à prendre des décisions
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
• Capacité de communication interpersonnelle
• Capacité de tenir à jour une base de données
• Sens de l’organisation
• Capacité à utiliser les outils informatiques (Windows, suite Microsoft, Navigateur internet) pour accomplir son travail
CONTEXTE
Période : Stage de longue durée et de minimum 1 mois
Indemnités : Aucune
Lieu de stage : TOGO (Lomé)
Horaire de travail : 5 jours par semaine
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dyvosoafrik@gmail.com Avec pour objet :
Objet : DYV /STAG /.GP-ECO
Précisez les dates de début et de fin souhaitées