PRÉSENTATION DU POSTE

Le^.la responsable des ressources humaines effectue les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines. Il^.elle comptabilise les contrats, horaires, absences, congés, etc. Il^.elle transmet des informations utiles aux membres du personnel, aux compagnies d’assurance, à la mutuelle ou au secrétariat social. Il^.elle seconde son supérieur : gestion de son agenda, de ses messages électroniques, ses appels, son courrier, etc. Il^.elle l’accompagne et l’assiste lors de réunions.

TÂCHES

• Accueil et suivi des futurs stagiaires et employés (mail, standard téléphonique, séances

D’information)

• Remplissage de contrats, conventions de stages, etc.

• Gestion de l’agenda

• Communication entre les différents employés

• Animation de réunions d’équipe type “stand-up meeting”
• Gestion des sites de recrutement et des offres

PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise des outils de gestion des ressources

humaines (Microsoft Excel et Word)

„  Bachelier secrétariat ou sciences administratives

ou tout autre parcours académique pertinent

„ Très bonne expression écrite et orale „ Sens du travail en équipe

„  L’expérience d’une mission de volontariat

international est un plus

„ Anglais indispensable, seconde langue étrangère appréciée

CONTEXTE

Période : Stage de longue durée et de minimum 3 mois

Indemnités : Aucune

Lieu de stage : TOGO (Lomé)

Horaire de travail : 5 jours par semaine

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dyvosoafrik@gmail.com Avec pour objet :

Objet : DYV /STAG /.AD02 – Assistant en Ressources Humaines

Précisez les dates  de début et de fin souhaitées